Progetto co-finanziato dall’Unione Europea
Iscrizioni agli esami DITALS I e II livello fino al 3 giugno
3 Maggio 2021
Webinar presentazione volume “Da Blair a Brexit”
8 Maggio 2021
FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI) 2014-202 – OBIETTIVO SPECIFICO 2 “Integrazione/Migrazione legale”
ON 3 “Capacity building – lett.m) scambio di buone Pratiche – Inclusione sociale ed economica SM”
PROGETTO DIMICOME
Diversity Management e Integrazione: Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro (PROG-2195) – CUP H79F18000400009
Includere i migranti e valorizzare le loro competenze
Il Training Toolkit sul Diversity Management
Webinar
27 maggio 2021, ore 11.00-12.30
Il progetto DimiCome: per un salto di qualità nel modello italiano di integrazione
Laura Zanfrini, Responsabile Settore Economia e Lavoro della Fondazione ISMU
Il Diversity Management nelle aziende italiane: cosa ci insegna il progetto DimiCome
Massimiliano Monaci, Collaboratore Settore Economia e Lavoro della Fondazione ISMU
Includere i migranti e valorizzare le loro competenze. Processi, pratiche e strumenti suggeriti dal Training Toolkit
Maura Di Mauro, Consulente Settore Economia e Lavoro della Fondazione ISMU
Dibattito
L’incontro si rivolge in particolare ai Responsabili del Personale e delle Risorse Umane, che avranno l’opportunità di partecipare interattivamente alla presentazione del Training Toolkit.
In concomitanza con il Webinar sarà reso disponibile e scaricabile alla pagina dedicata al progetto DimiCome
Il Training Toolkit sul Diversity Management Includere e Valorizzare le Competenze dei Migranti, di Maura Di Mauro, che offre indicazioni volte a incrementare le capacità delle aziende di definire e implementare strategie, processi e pratiche per favorire l’inclusione e la valorizzazione delle risorse umane immigrate, con un’attenzione ai KPI e all’impegno verso la sostenibilità.
Sulla stessa pagina sono già disponibili
- Il volume Una macchina in moto col freno tirato. La valorizzazione dei migranti nelle organizzazioni di lavoro, di Massimiliano Monaci e Laura Zanfrini, che presenta e discute i risultati dello studio sulle pratiche di Diversity Management realizzate dalle imprese italiane nelle cinque regioni coinvolte nel progetto DimiCome
- Il Booklet Il Diversity Management per le risorse umane immigrate. Booklet per le imprese e le altre organizzazioni di lavoro, di Laura Zanfrini e Massimiliano Monaci, che offre indicazioni volte a incrementare la consapevolezza e le capacità di azione delle organizzazioni e dei loro stakeholder nel campo dell’integrazione e valorizzazione delle risorse umane con background migratorio
ISCRIZIONI CHIUSE
