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Webinar Valorizzare le soft skill dei migranti: Le linee guida del progetto DIMICOME

Webinar |

Mercoledì 8 luglio 2020 ore 15:00 -16:30

 

I migranti portano con sé un bagaglio di risorse personali di alto valore, che va oltre il livello formale di istruzione. Non sempre, però, la società e il mondo del lavoro sono in grado di “vedere” e di valorizzare questo potenziale.

 

Il riconoscimento delle soft skill è un passaggio essenziale nella promozione dell’occupabilità e dell’inclusione dei migranti e dei rifugiati nel mercato del lavoro.

Fondazione ISMU, all’interno del progetto DIMICOME ha consultato su questo tema più di trenta aziende e centri operanti in Lombardia, Piemonte, Veneto e Puglia e impegnati nell’accoglienza e nell’inserimento lavorativo di migranti e rifugiati.

A seguito di questo processo consultivo, Fondazione ISMU ha elaborato delle linee guida volte a fornire raccomandazioni ed indicazioni operative a quelle realtà e a quelle figure professionali che si occupano dell’identificazione e della valutazione delle soft skill di persone con background migratorio, al fine di contribuire a migliorare l’efficacia di questo tipo di interventi.

 

Durante questo webinar verranno presentate le Linee Guida ISMU per l’Identificazione e la Valorizzazione dei Migranti; verranno condivise alcune esperienze sul riconoscimento delle soft skill che si sono ispirate a esse, insieme ad alcune riflessioni sulle potenzialità dei processi di riconoscimento delle competenze tra i migranti. Inoltre, i partecipanti all’incontro, oltre a fare domande ai relatori, potranno condividere le proprie esperienze ed opinioni.

 

Il programma

 

  • Laura Zanfrini – Responsabile Settore Economia e Lavoro Fondazione ISMU | Il progetto DIMICOME
  • Diego Boerchi – Fondazione ISMU | Introduzione alle Linee Guida
  • Annavittoria Sarli – Fondazione ISMU | L’identificazione delle soft skill dei migranti
  • Maura Di Mauro – Fondazione ISMU | La valutazione delle soft skill dei migranti
  • Amelia Manuti – Centro per l’Apprendimento Permanente – Università degli Studi di Bari Aldo Moro | Un’esperienza di sperimentazione delle linee guida
  • Giuditta Grisendi – Human Resources Manager, Milkrite-Interpuls | L’importanza delle soft skill dei migranti
  • Michela Grana – Consulente ALFA, Sistema di IVC delle Competenze della Regione Liguria, FAMI Sintesi | Verso una certificazione delle soft skill dei migranti?
  • Domande e discussione con i partecipanti

 

A chi si rivolge

  • Operatori dell’accoglienza
  • Chi si occupa di orientamento al mondo del lavoro
  • Chi si occupa di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro
  • Chi si occupa del riconoscimento delle competenze dei migranti
  • Insegnanti di italiano L2
  • Educatori per adulti
  • Chiunque interessato al tema

 

Il webinar si svolgerà in modalità on line tramite piattaforma web GoToMeeting

Un giorno prima dell’evento i partecipanti che si saranno registrati riceveranno il link per partecipare al webinar

LE ISCRIZIONI SONO CHIUSE