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Diversity Management leva per l’integrazione: pratiche organizzative per l’inclusione e la valorizzazione di migranti e rifugiati

Big set of business people and Office situations, Millennials at work, Inclusive team of specialists of different ethnicities

Intestazione

DIMICOME

Diversity Management e Integrazione:
Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro

(PROG-2195) – CUP H79F18000400009

Il progetto DimiCome – “Diversity Management e Integrazione. Competenze dei migranti nel mercato del lavoro” mira a promuovere l’integrazione economica dei migranti tramite la valorizzazione delle loro peculiarità e competenze – in particolare quelle sviluppate grazie al percorso migratorio e alla condizione di doppia appartenenza –, massimizzandone l’impatto positivo sulla competitività aziendale.

Le azioni sono implementate in 5 regioni italiane – Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Puglia, Veneto – e coinvolgono enti aderenti di 5 paesi europei: Danimarca, Francia, Germania, Spagna e Ungheria.  ⇒ SCOPRI DI PIÙ SUL PROGETTO

Il Work package 1 si propone di promuovere la conoscenza e lo scambio delle migliori pratiche esistenti, a livello nazionale ed europeo, sull’inclusione di risorse umane con background migratorio e di Diversity Management, per valorizzarle come catalizzatori di processi di contaminazione positiva e innovazione del mondo del lavoro.

Tappa iniziale è la costruzione di un repertorio di esperienze, già concluse o ancora in corso, per l’inclusione lavorativa dei migranti e la valorizzazione strategica delle loro peculiarità e competenze, implementate da istituzioni, aziende e organizzazioni di terzo settore. L’obiettivo è rendere fruibile agli stakeholder il know-how, sia di matrice scientifico-accademica sia prodotto negli ambiti manageriali e istituzionali, generato da queste esperienze e dalla loro analisi.

Le tappe successive del progetto prevedono la definizione di linee guida per la sensibilizzazione/formazione dei diversi stakeholder sulle strategie aziendali per la valorizzazione degli immigrati. L’output finale sarà costituito da un booklet di sensibilizzazione e un kit formativo disponibile gratuitamente a tutte le imprese interessate (saranno disponibili online a breve).

Le pratiche del repertorio sono consultabili, in questa pagina, qui di seguito secondo

⇒ la regione geografica dove ha sede l’impresa

⇒ il settore di attività

⇒ la tipologia di intervento

 

La Repubblica, 24 giugno 2020

Immigrazioni, il progetto “Dimicome” per favorire l’integrazione economica degli stranieri valorizzando peculiarità e competenze

L’iniziativa della Fondazione ISMU. On line la mappatura di oltre 60 imprese che coniugano competitività e inclusione in Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Puglia e Veneto

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